本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位需求及任职要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着旅游业的蓬勃发展，宁波市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在向广大求职者发布宁波市旅游局最新的招聘信息，以便有志之士能及时了解并把握机会。

招聘信息概述

宁波市旅游局本次招聘涵盖了多个岗位，旨在招募具备专业技能和热情洋溢的优秀人才，招聘岗位包括但不限于旅游策划、市场营销、景区管理、酒店管理等方面，具体职位信息将在官方渠道发布，敬请关注。

岗位需求及任职要求

1、旅游策划师

岗位需求：负责旅游项目的策划、规划及实施，具备独立撰写旅游项目方案的能力。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）熟悉旅游市场动态，具备敏锐的市场洞察力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）有旅游项目策划经验者优先。

2、市场营销专员

岗位需求：负责旅游市场的推广和营销，提升品牌知名度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）具备良好的市场分析和营销策划能力；

（3）熟悉新媒体营销，具备良好的沟通能力和创意能力；

（4）有市场营销工作经验者优先。

3、景区管理岗

岗位需求：负责景区日常运营和管理，提升游客满意度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）熟悉景区管理流程，具备良好的组织协调能力；

（3）具备较强的服务意识和应急处理能力；

（4）有景区管理经验者优先。

4、酒店管理岗

岗位需求：负责酒店日常运营和管理，提升酒店服务质量和效益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；

（2）熟悉酒店业务流程，具备良好的管理能力；

（3）具备较强的服务意识和团队协作能力；

（4）有酒店管理经验者优先。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格初审、笔试（部分岗位）、面试和体检等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请前往宁波市旅游局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定邮箱或现场报名。

2、资格初审：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试（部分岗位）：针对部分岗位，将组织笔试以检验应聘者的专业知识和能力。

4、面试：面试主要考察应聘者的综合素质和岗位匹配度。

5、体检：通过面试的应聘者需参加体检，以确保身体健康状况符合岗位要求。

待遇与福利

宁波市旅游局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、职业培训、节日补贴等，具体薪资和福利待遇将在入职后予以说明。

注意事项

1、应聘者请务必按照要求填写报名表，确保信息真实、完整。

2、应聘者请准备好相关证明材料，如学历证书、身份证、工作经历证明等。

3、应聘者请密切关注宁波市旅游局官方网站和社交媒体渠道，及时了解招聘动态。

4、宁波市旅游局对应聘者资料将严格保密，仅用于招聘工作。

宁波市旅游局热忱欢迎广大有志之士加入我们的团队，共同为宁波旅游业的繁荣发展贡献力量，期待您的加入！