双流县图书馆发布最新招聘公告，正在招募热爱图书馆事业的专业人才。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域。招聘要求严格，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，同时拥有相关专业背景和工作经验。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，促进文化事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘流程
3. 注意事项
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，也在不断地更新和升级，双流县图书馆作为本地区重要的公共文化活动空间，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和适应信息化时代的发展，双流县图书馆现面向社会公开招聘各类优秀人才，共同为构建知识社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

本次招聘涉及多个岗位，包括图书管理员、信息技术部专员、读者服务部助理等，具体招聘人数将根据各岗位需求及应聘者素质而定。

2、岗位职责及要求

（1）图书管理员：负责图书的整理、归类、上架以及读者咨询等工作，要求具备良好的服务意识，具备一定的图书馆学知识和计算机操作能力。

（2）信息技术部专员：负责图书馆信息化建设的规划与实施，包括数字图书馆建设、网络维护等，要求熟悉计算机网络技术，具备一定的软件开发和系统集成能力。

（3）读者服务部助理：负责读者活动的组织、宣传及服务工作，具备良好的沟通能力，具备一定的文化素养和活动策划能力。

3、招聘条件

应聘者需具备以下条件：

（1）遵守国家法律法规，品行端正；

（2）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）具有良好的团队合作精神和服务意识；

（4）身体健康，能够适应图书馆工作的特点。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬将根据个人能力、工作经验及岗位性质等因素综合考虑，并享受相应的福利待遇。

招聘流程

1、报名：应聘者需将个人简历发送至双流县图书馆招聘邮箱（请留意官方网站发布的邮箱地址），报名截止日期以招聘公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定进入面试环节的人选。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质及岗位适应性进行评估。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

注意事项

1、报名时请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、请关注双流县图书馆官方网站及社交媒体平台，以获取最新的招聘信息和动态。

3、招聘过程中，如有任何问题，可通过官方联系方式与双流县图书馆取得联系。

双流县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，而这一切离不开广大员工的辛勤付出，我们真诚地希望有志之士能够加入我们的团队，共同为构建知识社会贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，双流县图书馆将成为一个充满活力和创新的地方，为每一位读者带来更好的阅读体验，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息或联系相关部门，请访问双流县图书馆官方网站或拨打咨询电话。（具体联系方式请留意官方网站发布的信息）