本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 单位文化与发展规划

随着社会的不断发展，托养福利事业在县级区域逐渐受到重视，为了满足日益增长的社会需求，深泽县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘优秀人才，以推动本单位的发展，为更多需要帮助的人群提供更优质的服务，本文旨在向广大应聘者提供深泽县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

单位简介

深泽县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供托养、康复、教育等福利服务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造一流的托养福利服务品牌，经过多年的发展，本单位已成为深泽县乃至周边地区具有一定影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

（1）护理部主管

（2）康复治疗师

（3）教育心理咨询师

（4）行政管理人员

（5）后勤服务人员

2、岗位要求

（1）护理部主管：负责护理部门的日常管理工作，具备丰富的护理经验和良好的组织协调能力。

（2）康复治疗师：负责康复设备的操作及康复治疗方案的制定与实施，具备相关专业背景及实践经验。

（3）教育心理咨询师：负责为孤儿、残疾人等群体提供心理咨询及教育服务，具备良好的沟通技巧和心理辅导能力。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政事务的管理与协调，具备较强的组织协调能力及文字功底。

（5）后勤服务人员：负责单位日常的后勤保障工作，包括设备维护、卫生保洁等，具备较强的责任心和服务意识。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将与符合条件的应聘者签订劳动合同，试用期满后正式上岗。

薪酬待遇

1、工资：本单位将根据应聘者的学历、经验、能力等因素，确定合理的薪资水平。

2、福利：本单位将为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：本单位将为员工提供全面的培训机会，提升员工的专业技能及综合素质。

4、发展：本单位将为优秀员工提供晋升机会，鼓励员工在本单位长期发展。

联系方式

地址：深泽县XXX路XXX号

电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：[email protected]（请将“example”替换为实际邮箱地址）

网址：（请填写单位官方网站）

联系人：（请填写联系人姓名）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知等相关信息。

3、报名截止日期：（请填写具体的截止日期）

4、招聘过程中，如有任何问题，欢迎随时与本单位联系。

深泽县级托养福利事业单位诚挚邀请广大优秀人才加盟，共同为托养福利事业贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，一定能够为本地区弱势群体提供更优质的服务，实现单位与员工的共同发展，欢迎您的加入，让我们携手共创美好未来！

单位文化与发展规划

1、单位文化：本单位秉承“以人为本、服务至上”的理念，倡导团结、创新、奉献的精神，努力营造和谐温馨的工作环境。

2、发展规划：本单位将继续扩大服务规模，提升服务质量，拓展服务领域，努力实现多元化、专业化、品牌化发展，本单位将加强与国内外同行的交流与合作，引进先进理念与技术，不断提升单位的综合实力与竞争力。

3、员工关怀：本单位重视员工的成长与发展，鼓励员工发挥特长，实现个人价值，本单位将关注员工的工作与生活平衡，努力为员工提供舒适的工作环境与条件。

4、社会责任：本单位将积极履行社会责任，关注弱势群体需求，积极参与公益活动，为社会和谐稳定贡献力量，本单位将加强与政府、社区的合作与交流，争取更多政策支持与社会资源支持，通过大家的共同努力推动托养福利事业的发展与进步为更多需要帮助的人群带来福音。