崇仁县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆业务及相关技术操作。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高公众文化素质贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍
3. 薪酬待遇

随着社会的不断发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为公共文化服务的重要场所，承担着满足人民群众精神文化需求的重要任务，崇仁县图书馆作为本地区的知识宝库和文化阵地，一直致力于为广大读者提供优质的服务，为了更好地满足读者需求，提升服务质量，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为崇仁县的文化事业发展贡献力量。

招聘公告

崇仁县图书馆招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术人员：若干名

（3）儿童阅读推广人：若干名

（4）志愿者协调员：若干名

2、招聘条件

（1）图书管理员：要求大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心，爱岗敬业。

（2）信息技术人员：要求计算机或相关专业本科及以上学历，熟悉计算机网络技术、数据库管理，具备较强的学习能力和解决问题的能力。

（3）儿童阅读推广人：要求热爱阅读推广事业，具有较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力；有一定的文化教育背景或相关工作经验者优先考虑。

（4）志愿者协调员：要求具有良好的组织协调能力、团队合作精神和沟通能力；有较强的责任心和抗压能力，能够处理各种突发事件。

3、招聘流程

（1）报名：请前往崇仁县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

（3）面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位适应能力。

（4）体检：组织体检，确保候选人身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员。

4、报名时间及联系方式

报名时间：自公告发布之日起至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往崇仁县图书馆官方网站查询。

岗位介绍

1、图书管理员

图书管理员是图书馆的重要组成部分，主要负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作，在工作中，需要具备良好的服务意识和沟通能力，爱岗敬业，为读者提供优质的服务。

2、信息技术人员

信息技术人员主要负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括数据库管理、网络系统维护、电子设备维护等，需要熟悉计算机网络技术、数据库管理，具备较强的学习能力和解决问题的能力。

3、儿童阅读推广人

儿童阅读推广人主要负责推广儿童阅读，组织各类阅读活动，提高儿童的阅读兴趣和能力，需要热爱阅读推广事业，具有较强的组织协调能力、沟通能力和语言表达能力。

4、志愿者协调员

志愿者协调员主要负责组织和管理图书馆的志愿者团队，协调志愿者参与图书馆的各项活动，需要具有良好的组织协调能力、团队合作精神和沟通能力。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式员工，享受崇仁县图书馆规定的薪酬待遇，具体薪资面议。

崇仁县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务，不断提升服务水平，满足人民群众的精神文化需求，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为崇仁县的文化事业发展贡献力量，希望符合招聘条件的人员积极报名，我们期待与您共同成长。