江夏区图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位涵盖图书管理、读者服务、信息技术等多个领域，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，能够熟练掌握图书馆业务知识和相关信息技术。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同致力于推动图书馆事业的发展，服务广大读者。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪资待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展，江夏区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量与效率，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的就业机会。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：

（1）负责图书的借阅、整理、归类与归档；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（3）协助读者查询资料，提供阅读指导；

（4）参与图书馆的宣传与推广活动。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统；

（4）有责任心，具备良好的团队协作精神。

2、图书馆技术维护员

职责：

（1）负责图书馆计算机硬件与软件的日常维护；

（2）确保图书馆自动化系统的正常运行；

（3）参与数字化图书馆建设，负责电子资源的整理与发布。

要求：

（1）计算机相关专业大专及以上学历；

（2）熟悉计算机网络及系统集成技术；

（3）具备良好的问题解决能力，有较强的抗压能力；

（4）对图书馆技术维护有浓厚兴趣，具备较强的学习能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至江夏区图书馆招聘邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名截止日期请关注官方网站通知。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪资待遇与福利

1、薪资：本次招聘的职位薪资将根据个人能力、工作经验及面试表现等因素综合考虑。

2、福利：江夏区图书馆为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：江夏区图书馆重视员工的成长与发展，为员工提供各种培训机会，提升个人能力。

4、工作环境：江夏区图书馆工作环境优雅，设备齐全，为员工提供舒适的工作氛围。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便接收面试及录用通知。

3、如有任何疑问，可通过江夏区图书馆官方网站留言或拨打咨询电话进行咨询。

4、本次招聘的职位将在官方网站公布，请关注官方网站获取最新招聘信息。