曹坡村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位多样，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等多个领域。我们寻求有责任心、具备相关能力和经验的候选人，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎有意者积极报名，共同为曹坡村的繁荣做出贡献。详细信息请进一步查询公告。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及任职要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，曹坡村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化村民生活环境，同时不断拓展村级经济发展渠道，为了满足村庄日益发展的需求，现面向社会公开发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为曹坡村的繁荣与发展贡献力量。

招聘背景

曹坡村民委员会根据当前村庄发展需求及未来规划，决定面向社会广泛招聘各类优秀人才，我们秉持公平、公正、公开的原则，以优化村级干部队伍、提升公共服务水平为核心目标，为曹坡村的发展注入新的活力。

招聘岗位及任职要求

1、村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，参与村庄发展规划、项目实施及对外协调等工作。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队协作精神；

（2）具备较强的文字撰写和口头表达能力；

（3）熟悉农村工作，有相关工作经验者优先；

（4）大专及以上学历，专业不限，年龄在35周岁以下。

2、村庄规划与管理专员

岗位职责：负责村庄规划编制、项目实施及监督，参与村庄基础设施建设和管理等工作。

任职要求：

（1）具备较强的项目规划和实施能力；

（2）熟悉农村基础设施建设和管理，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）本科及以上学历，城乡规划、公共管理等相关专业，年龄在40周岁以下。

3、村级经济发展专员

岗位职责：负责村级经济发展项目的策划、实施与监督，推动农村产业融合发展。

任职要求：

（1）具备较强的市场分析和项目策划能力；

（2）熟悉农村产业发展，有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的团队协作精神和创新意识；

（4）本科及以上学历，经济学、管理学等相关专业，年龄在35周岁以下。

招聘流程

1、报名：应聘者请将个人简历发送至曹坡村民委员会指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：村委会对应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位实习或考察，具体时间另行通知。

5、录用：根据实习或考察情况，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：录用者将享受具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险；

3、带薪休假：享受带薪年假、婚假、产假等休假制度；

4、培训机会：提供岗位培训和专业发展机会；

5、其他福利：根据岗位和工作表现，享受相应的福利待遇。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式；

2、应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验者优先考虑；

3、报名材料请务必于截止日期前发送至指定邮箱；

4、招聘过程中，如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与村委会联系。

曹坡村民委员会诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为曹坡村的繁荣与发展贡献力量，我们期待您的加入，让我们一起携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX省XX市XX县曹坡村

电话：XXXXXXXXXXX

官方网站：（请访问曹坡村民委员会官方网站查看更多招聘信息及最新动态）

电子邮箱：（请发送个人简历至指定邮箱）

附则

本招聘信息最终解释权归曹坡村民委员会所有，如有任何疑问，请通过官方网站公布的联系方式与我们联系，我们期待您的加入，共同为曹坡村的明天努力奋斗！