应县统计局发布最新招聘公告，诚邀有志之士加入。招聘旨在充实统计队伍，提高数据质量。公告中详细列出了招聘职位、条件、待遇及报名方式等信息。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉统计知识及相关软件操作。此次招聘旨在寻找有责任心、细致认真的人才，共同推动统计工作的发展。有意者请密切关注公告内容，及时报名参与。应县统计局发布招聘公告，寻求专业人才加入，共同推动统计工作的进步。应聘者需具备专业背景及工作经验，待遇优厚。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 报名方式及截止日期
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘办公室地址及工作时间

随着社会的快速发展和经济的持续增长，应县统计局为适应新时代的需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同推动应县统计局事业的发展。

招聘职位及条件

1、数据分析师

岗位职责：

（1）负责收集、整理和分析统计数据；

（2）参与编制统计报告，提供决策支持；

（3）协助开展统计调查和研究工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据分析软件，具备良好的数据处理能力；

（3）具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和沟通能力。

2、数据分析实习生

岗位职责：协助数据分析师进行数据统计和分析工作。

任职要求：

（1）统计学、数学、经济等相关专业在校生；

（2）具备一定的数据分析和处理能力；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

3、行政管理岗位

岗位职责：负责局内日常行政事务，协调各部门工作。

任职要求：

（1）行政管理、公共管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需通过应县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，招聘办公室对应聘者进行资格初审，筛选符合条件者进入下一环节。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者需参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识与综合能力，面试则着重评价应聘者的综合素质与岗位匹配度。

3、体检与考察：通过笔试和面试的应聘者需参加体检，并接受我局的背景考察。

4、录用：根据笔试、面试、体检及考察结果，综合评定后确定录用名单。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，正式录用后，我局将为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

报名方式及截止日期

1、报名方式：应聘者请通过应县统计局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室，请务必提供个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

2、报名截止日期：请应聘者务必在规定的报名截止日期前提交报名材料，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者需确保提供的个人信息真实、完整，如提供虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便接收笔试、面试等相关通知。

3、招聘过程中，我局将通过官方网站、电话等方式与应聘者联系，请留意相关信息。

4、招聘职位名额有限，符合条件的应聘者不一定会全部进入笔试和面试环节。

应县统计局始终坚持以人才为本的发展理念，诚邀各位有志之士加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，应县统计局将取得更加辉煌的成就，期待您的加入！

联系方式

地址：XXXXX 邮编：XXXXXX 电话：XXXXXXXXXXX 电子邮箱：XXXXXXXXXX

招聘办公室地址及工作时间

地址：应县统计局招聘办公室（具体地址请见官方网站） 工作时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:30（节假日除外）欢迎各位应聘者前来咨询和报名，我们将竭诚为您服务！