新干县农业农村局发布了最新的招聘信息。该招聘信息涉及多个岗位，旨在寻找热爱农业农村事业、具备专业技能的人才加入团队。招聘信息详细列出了各个岗位的职责和任职要求，为有意者提供了了解并申请的机会。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，以推动该县农业农村事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 报名方式及截止时间
6. 附则

随着乡村振兴战略的深入推进，新干县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本文将详细介绍新干县农业农村局的最新招聘信息，为广大求职者提供了解本次招聘的机会。

招聘背景

新干县农业农村局作为新干县政府的重要组成部分，肩负着推动农业供给侧结构性改革、促进农村经济发展、提高农民收入等重要职责，为了更好地履行这些职责，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同为乡村振兴事业贡献力量。

招聘岗位及条件

本次招聘涉及多个岗位，包括农业技术推岗、农村经济管理、农业执法监督等，具体岗位及条件如下：

1、农业技术推岗岗位：要求具备农学、园艺、植物保护等相关专业本科及以上学历，熟悉现代农业技术，具有较强的组织协调和沟通能力。

2、农村经济管理岗位：要求具备经济管理、财务管理等相关专业知识，有相关工作经验者优先考虑。

3、农业执法监督岗位：要求具备法律、农业等相关专业的知识背景，具备较强的执法能力和职业素养。

应聘者还需满足以下条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德；

3、身体健康，具备岗位所需的身体条件；

4、年龄在18周岁以上，35周岁以下。

招聘流程

本次招聘流程分为以下几个环节：网上报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示和聘用，具体流程如下：

1、网上报名：应聘者需在规定时间内登录新干县农业农村局官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行筛选，确定符合条件的人员。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、体检：对通过考试的应聘者进行体检，确保身体健康。

5、公示：对拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

6、聘用：公示期满无异议后，签订聘用合同，正式聘用。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照新干县农业农村局相关规定执行，应聘者一经聘用，将享有优厚的薪酬待遇和良好的发展空间。

报名方式及截止时间

本次招聘采用网上报名的方式，应聘者需在规定时间内登录新干县农业农村局官方网站进行报名，报名截止时间详见官方网站，请广大应聘者务必在规定时间内完成报名。

新干县农业农村局本次公开招聘是为了更好地服务乡村振兴事业，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，希望广大应聘者踊跃报名，共同为农业、农村和农民事业贡献力量，我们相信，有你的加入，新干县农业农村局的明天将更加美好！

附则

1、应聘者应对提交的材料真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时接收相关通知。

3、如有任何疑问，请通过官方网站或电话进行咨询。

4、本招聘信息的最终解释权归新干县农业农村局所有。

新干县农业农村局本次公开招聘为广大求职者提供了一个良好的就业机会，我们期待你的加入，共同为乡村振兴事业努力奋斗！