白马村委会最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位空缺，包括行政管理、社区服务以及基础设施建设等。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村委会工作效率和服务水平。招聘流程包括简历筛选、面试等环节。我们重视每位申请者的背景和潜力，鼓励符合条件的人士积极报名。加入白马村委会，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 福利待遇
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的不断发展，白马村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，不断引进各类人才，优化村委会组织结构，白马村委会发布了一系列最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量。

招聘职位及要求

1、村委会主任助理

职责：协助村委会主任处理日常事务，参与村庄发展规划，执行相关政策法规，提高村民生活质量。

要求：大专及以上学历，具备良好的组织协调能力，较强的沟通能力和语言表达能力，有相关工作经验者优先。

2、村庄规划管理员

职责：负责村庄规划编制、实施及监管工作，参与村庄基础设施建设项目的规划和实施。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉村庄规划相关法律法规，具有良好的项目策划和组织实施能力。

3、农业科技推广员

职责：负责农业技术的推广与应用，组织农业技术培训，提高村民农业生产技能。

要求：农业相关专业大专及以上学历，热爱农业科技事业，具有较强的组织协调能力和宣传推广能力。

4、村级财务管理员

职责：负责村级财务收支核算、报表编制、审计等工作，确保村级财务的规范运作。

要求：财务、会计相关专业大专及以上学历，熟悉财务软件和办公软件，具有良好的职业道德和敬业精神。

5、公共卫生与环保专员

职责：负责村庄环境卫生整治、公共卫生宣传教育工作，提高村民环保意识和健康水平。

要求：大专及以上学历，公共卫生、环保等相关专业，具有良好的组织协调能力，较强的沟通能力和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往白马村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试地点为白马村委会。

4、考察：通过面试的候选人将进行实地考察，了解村庄情况及村委会工作状况。

5、录用：根据面试和考察结果，白马村委会将确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

福利待遇

白马村委会为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现提供晋升机会，我们还为员工提供以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、年度休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度。

3、培训发展：提供在职培训、外部培训等多种培训形式，助力员工成长。

4、福利待遇：包括但不限于节日福利、定期体检、生日礼物等。

白马村委会诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为村庄的发展贡献力量，您将有机会展现您的才华，实现您的职业梦想，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多招聘信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：xx省xx市xx区白马村委会办公室

注意事项

1、报名者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名者需按照规定的时间和地点参加面试和考察，迟到或未到者视为自动放弃应聘资格。

3、录用者需按照白马村委会的规定办理入职手续，逾期未办理者视为放弃录用资格。

为白马村委会最新招聘信息概览，希望能吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动村庄的发展。