崇义县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验，熟悉图书馆管理及服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为广大读者提供更优质的阅读体验。期待有志之士踊跃报名，共同推动崇义县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，为了满足广大读者日益增长的文化需求，提升图书馆服务质量，崇义县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建学习型社会贡献力量。

招聘背景

崇义县图书馆坐落于风景秀丽的崇义县城，拥有丰富的馆藏资源和现代化的服务设施，作为地方文化的重要窗口，崇义县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和丰富的文化活动，为了满足日益增长的读者需求，提升图书馆的专业服务水平，现根据工作需要，面向社会公开招聘专业人才。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）协助组织各类阅读推广活动；

（3）维护图书馆的秩序和环境；

（4）处理读者咨询和投诉。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、数字化建设专员

岗位职责：

（1）负责图书馆数字资源的建设和管理；

（2）推广数字化阅读服务；

（3）协助开展图书馆信息化项目。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学、信息技术等相关专业；

（2）熟悉数字图书馆建设及相关技术；

（3）具备良好的项目管理和团队协作能力。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）策划并组织各类读者活动；

（2）撰写活动方案及宣传文案；

（3）评估活动效果，提出改进建议。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文化、艺术、传媒等相关专业；

（2）具备良好的创意策划和组织实施能力；

（3）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至崇义县图书馆官方招聘邮箱（邮箱地址请参照官方公告），报名截止日期为xx年xx月xx日，逾期将无法受理。

2、资格审查：崇义县图书馆将对收到的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试内容主要包括个人情况介绍、专业技能展示和综合素质评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：崇义县图书馆将与录用者签订劳动合同，开始试用期，试用期满后，表现优秀者可转为正式员工。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照崇义县图书馆相关规定执行，员工还将享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实、完整；

2、应聘者请留意崇义县图书馆官方网站和公告，以获取最新的招聘信息；

3、招聘过程中，如有任何问题，欢迎致电崇义县图书馆咨询。

崇义县图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设学习型社会贡献力量，期待您的加入，让我们一起为繁荣地方文化、满足读者需求而努力！