黔西南布依族苗族自治州市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。招聘职位包括园林设计师、养护工人、绿化工程师等。要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能，能够胜任园林规划、施工、养护等工作。此次招聘是为了提升城市绿化水平，欢迎有志之士报名应聘，共同为打造美丽家园贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 招聘职位详情及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利

随着城市化进程的加速，黔西南布依族苗族自治州市园林事业迅速发展，为满足园林管理工作的需求，我们诚挚邀请有志之士加入我们的团队，本文将详细介绍黔西南布依族苗族自治州市园林管理局的最新招聘信息，希望能为您的职业发展提供帮助。

单位简介

黔西南布依族苗族自治州市园林管理局是负责全市园林绿化工作的政府职能部门，我们致力于提高城市生态环境质量，促进城市可持续发展，单位拥有一支专业、敬业的园林管理队伍，具备丰富的园林规划、设计、施工及养护经验。

招聘职位及人数

1、园林工程师（5名）

2、绿化养护工人（20名）

3、园林设计师（3名）

4、公园管理员（10名）

招聘职位详情及要求

1、园林工程师

工作职责：

（1）负责园林工程的规划、设计、施工及监督；

（2）指导绿化养护工人进行绿化养护工作；

（3）负责园林工程质量的检查与验收。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园艺、园林等相关专业；

（2）熟悉园林植物的生长特性及栽培技术；

（3）具备较强的组织协调和沟通能力。

2、绿化养护工人

工作职责：负责公园、绿地等公共场所的绿化养护工作。

任职要求：

（1）身体健康，年龄50岁以下；

（2）具备一定的园艺或相关工作经验。

3、园林设计师

工作职责：负责园林景观设计，包括公园、广场、道路等公共空间的绿化设计。

任职要求：

（1）本科及以上学历，景观设计、园艺等相关专业；

（2）熟悉设计软件，具备一定的设计能力；

（3）具备较强的创意和审美能力。

4、公园管理员

工作职责：负责公园的日常管理工作，包括安全、卫生、秩序等。

任职要求：

（1）大专及以上学历；

（2）具备良好的沟通和服务意识；

（3）具备较强的组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证件原件及复印件到黔西南布依族苗族自治州市园林管理局办公室报名。

2、资格审查：我们对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能等方面。

4、体检：面试合格者需进行体检。

5、录用：体检合格者，我们将正式录用并通知上岗。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪酬待遇，具体面议。

2、福利：包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

3、培训：我们重视员工培训，提供完善的培训体系。

4、发展机会：表现优秀的员工，将获得晋升和调岗的机会。