连云港市信访局最新招聘公告发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及多个领域，具体岗位要求和条件详实明确。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，并有良好的沟通协调能力和服务意识。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在优化信访局人员结构，提高工作效率和服务质量，更好地满足市民需求。感兴趣并符合条件的人士可关注招聘信息并积极参与报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇
6. 注意事项

随着社会的不断发展，各行各业对于人才的需求也日益增长，在此，我们欣喜地向广大求职者公布连云港市市信访局的最新招聘信息，我们期待着有志之士的加入，共同为建设和谐社会贡献力量。

单位简介

连云港市市信访局是负责处理群众来信来访、解答群众咨询、协调解决矛盾纠纷的重要部门，我们秉持“为民解难，为党分忧”的宗旨，致力于维护社会和谐稳定，促进经济发展。

招聘职位及人数

1、信访接待员：5名

2、矛盾纠纷调解员：3名

3、政策法规研究员：2名

招聘条件

1、信访接待员：

(1) 具有良好的沟通能力和语言表达能力；

(2) 具备较强的组织协调和团队合作能力；

(3) 本科以上学历，专业不限，优先考虑具有心理学、社会学等专业背景的人员；

(4) 年龄在18至35周岁之间。

2、矛盾纠纷调解员：

(1) 具备良好的人际交往能力和心理素质；

(2) 熟悉相关法律法规，具备一定的法律基础知识；

(3) 本科以上学历，法律、社会学等相关专业优先；

(4) 年龄在25至45周岁之间，具有相关工作经验者优先。

3、政策法规研究员：

(1) 具备较强的政策分析和研究能力；

(2) 具有良好的文献查阅和整理能力；

(3) 硕士研究生以上学历，法学、社会学、政治学等相关专业；

(4) 年龄在30至50周岁之间，具有相关领域工作经验者优先。

招聘流程

1、在线报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址请参照官方网站）。

2、资格审查：我们将对应聘者的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质测试、专业知识测试以及实际操作测试等。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：经过层层选拔，最终确定录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我们还为员工提供完善的培训机制、良好的工作环境以及广阔的职业发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）

2、报名时请注明应聘职位及联系方式。

3、请应聘者确保提交的材料真实有效，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

4、面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持通讯畅通。

连云港市市信访局始终坚持以人民为中心的发展理念，竭诚为广大群众提供优质、高效的服务，在此，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！

即为连云港市市信访局的最新招聘信息，欢迎广大求职者关注并踊跃报名，我们期待您的加入！