永昌县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎有志之士报名加入，共同致力于推广阅读文化，提高公众文化素养。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展，永昌县图书馆为了更好地服务广大读者，不断提升自身服务水平，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘背景

永昌县图书馆是永昌县文化事业的重要组成部分，致力于为广大读者提供优质的阅读资源和良好的学习环境，为了更好地满足读者的需求，我们不断扩充馆藏资源，优化服务流程，提高服务质量，为此，我们需要一批高素质、有才华的人才来共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）负责图书馆的日常管理，确保图书馆的正常运行；

（3）负责图书馆的资源配置，包括人力资源、物资资源和信息资源；

（4）负责图书馆的团队建设，提高团队整体素质和服务水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责图书馆的读者服务工作，解答读者咨询，维护阅读秩序；

（3）参与图书馆的文献资源建设，提出采购建议；

（4）参与读者活动组织，提高读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的服务意识，善于沟通，有较强的团队协作精神；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、图书馆技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络等设备的维护与管理；

（2）负责图书馆自动化系统的运行和维护；

（3）参与数字化项目建设，推动图书馆信息化发展。

任职要求：

（1）计算机、网络等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至永昌县图书馆招聘邮箱（请查看永昌县图书馆官方网站），报名截止日期为XX年XX月XX日。

2、资格审查：永昌县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬根据应聘者的工作经验和能力确定；

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利；

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升和调岗机会，提升自身价值。

永昌县图书馆热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，请广大应聘者关注永昌县图书馆官方网站，及时了解招聘动态，我们期待您的加入！