摘要：和平区级托养福利事业单位发布了最新的招聘信息，该信息涉及多个岗位和职位的招聘，包括托养护理、医疗护理等专业领域。该招聘信息还探讨了相关的福利待遇和职业发展机会等内容。此次招聘旨在寻找具备专业技能和热情的人才，为托养福利事业的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 发展前景
6. 联系方式
7. 注意事项
8. 单位文化

随着社会的不断发展和人口结构的变化，托养福利事业日益受到重视，和平区级托养福利事业单位作为承担社会责任的重要机构，一直致力于为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，为了满足日益增长的服务需求，和平区级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批专业人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

和平区级托养福利事业单位致力于为本区内的老年人、残疾人等提供优质的托养服务，包括生活照料、康复护理、文化娱乐等多种项目，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为托养人员营造一个温馨、和谐的家园。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位

本次招聘的岗位包括：护理员、康复治疗师、社工、行政管理等。

2、招聘要求

（1）护理员：

具有护理专业大专或以上学历，持有护士执业资格证书；

具有一定的护理工作经验，熟悉老年人、残疾人护理知识；

具有良好的沟通能力和服务意识，有耐心、责任心和团队协作精神。

（2）康复治疗师：

具有康复专业本科或以上学历，持有康复治疗师资格证书；

熟练掌握各种康复治疗方法，具备一定的临床经验；

具有良好的沟通能力，能够为患者制定个性化的康复计划。

（3）社工：

具有社会学、心理学等相关专业背景，本科及以上学历；

具备一定的社会工作实践经验，熟悉社区资源；

具备良好的沟通技巧和团队协作能力，能够开展社区活动和组织志愿服务。

（4）行政管理：

具有管理相关专业背景，本科及以上学历；

具备一定的行政管理经验，熟悉事业单位运作流程；

具备良好的组织协调能力，能够处理日常行政事务。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至本单位邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：本单位将按照招聘结果，通知符合条件的应聘者办理入职手续。

福利待遇

1、工资：本单位提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定工资水平。

2、社会保险：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险。

3、住房：提供集体宿舍或住房补贴。

4、休假：享受国家法定节假日及带薪年假。

5、培训：提供岗位培训和专业发展机会，提升员工综合素质。

发展前景

和平区级托养福利事业单位为员工提供广阔的职业发展空间，随着单位的不断发展壮大，为员工提供了更多的晋升机会和职业发展路径，本单位重视员工的个人成长，为员工提供全面的培训和支持，助力员工实现自我价值。

和平区级托养福利事业单位诚邀社会各界有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，踊跃报名，展示自己的才华和能力，我们相信，通过共同努力，一定能够为社区内的老年人、残疾人等提供更优质的托养服务。

联系方式

地址：XX市和平区XX路XX号

电话：XXX-XXXXXXX

邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件，一旦发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请务必保持联系方式畅通，以便我们及时通知面试和录用结果。

3、面试时间和地点将另行通知，请应聘者注意查收邮件和电话。

4、本单位有权根据招聘情况调整招聘流程和岗位数量，请以最新公告为准。

单位文化

本单位倡导“团结、敬业、创新、奉献”的精神，致力于打造一个充满爱心和温馨的工作环境，我们坚持以服务为导向，关注员工成长，为社区内的老年人、残疾人等提供全方位的托养服务，我们相信，只有用心服务，才能赢得社会的认可和尊重，和平区级托养福利事业单位期待与您携手共进，共创美好未来！