金台区人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，正在招聘各类人才加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，重视员工的个人发展和福利待遇。招聘信息涵盖了多个岗位，包括行政管理、社会保障、公共服务等领域。我们寻求有才华、有激情的人才，共同致力于提高金台区的人力资源和社会保障服务水平。欢迎有志之士加入我们，共创美好未来。详情请联系我们或访问官方网站。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着经济的不断发展和社会的不断进步，金台区人力资源和社会保障局一直致力于为广大市民提供优质的人力资源服务，为了满足社会对人才的需求，我们现面向全社会发布最新招聘信息，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘岗位及人数

1、人力资源专员：5名

2、社会保障专员：3名

3、办公室文员：2名

岗位职责及要求

1、人力资源专员

岗位职责：

（1）负责招聘、培训、员工关系等人力资源管理工作；

（2）协助制定人力资源管理制度和流程；

（3）参与员工绩效考核和薪酬福利管理；

（4）完成领导交办的其他事项。

任职要求：

（1）本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业；

（2）熟悉人力资源管理理论及实践，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）熟悉招聘流程，具备招聘技巧和经验；

（4）熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力。

2、社会保障专员

岗位职责：

（1）负责社会保险、公积金等社会保障政策的宣传、咨询和办理；

（2）协助制定社会保障制度和流程；

（3）参与社会保障数据的统计和分析；

（4）完成领导交办的其他事项。

任职要求：

（1）本科及以上学历，社会保障、公共管理等相关专业；

（2）熟悉社会保障政策，具备良好的沟通能力和组织协调能力；

（3）具备一定的社会保障工作经验，熟悉社会保障业务流程；

（4）熟练使用办公软件，具备良好的文字写作能力。

3、办公室文员

岗位职责：

（1）负责文件的收发、整理、归档和保管；

（2）协助组织会议、培训等活动的筹备和安排；

（3）负责办公室日常事务的处理和协调；

（4）完成领导交办的其他事项。

任职要求：

（1）大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业；

（2）具备良好的沟通能力和组织协调能力，具备较强的文字写作能力；

（3）熟练使用办公软件，具备一定的办公设备维护能力；

（4）工作认真负责，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址：[email protected]），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、筛选：根据应聘者提交的个人简历，进行初步筛选，确定面试人员名单。

3、面试：面试时间和地点将通过邮件或电话通知，请保持联系方式畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检费用自理。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

1、薪资待遇：根据招聘岗位和应聘者能力，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险和公积金，享受带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：提供完善的培训机制和职业发展通道，为应聘者提供广阔的发展空间。

注意事项

1、报名截止日期：自信息发布之日起至招聘名额满额为止。

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试和录用通知。

4、应聘者需按时参加面试和体检，逾期未参加视为自动放弃。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：XXX

联系电话：XXXXXXXXXXX

邮箱地址：[email protected]

地址：金台区人力资源和社会保障局（具体地址请查询当地地图）

我们期待与您携手共创美好未来！