乡城县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，共同致力于城乡建设和住房管理领域的发展。该招聘信息详细介绍了招聘的职位、条件、待遇及申请方式等，为有意应聘者提供了了解的机会。我们期待有志之士的加入，共同推动城乡建设和住房管理工作的发展。摘要字数在100-200字之间。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 单位优势

随着城市化进程的加快，乡城县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着重要角色，为满足事业发展需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为乡城县的住房和城乡建设事业贡献力量。

单位简介

乡城县住房和城乡建设局是负责全县住房、城乡建设和管理的政府职能部门，我们的主要职责包括：制定并实施城乡建设和住房政策，监管建筑市场，推动城乡基础设施建设，以及负责历史文化名城、名镇、名村的申报、保护和监督管理等。

招聘信息

1、招聘岗位

（1）城乡规划师

岗位职责：

1、负责城乡发展规划编制和实施；

2、承担建设项目规划审批和监管；

3、参与城乡基础设施建设项目的前期研究和规划方案设计。

任职要求：

1、本科及以上学历，城乡规划、土木工程等相关专业；

2、具备较强的规划设计和项目管理能力；

3、熟练掌握AutoCAD、GIS等规划设计软件。

（2）建筑工程管理工程师

岗位职责：

1、负责建筑工程项目的监督管理；

2、协调解决建筑工程技术问题；

3、承担建筑工程质量、安全和进度的监管。

任职要求：

1、本科及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业；

2、具备较强的工程项目管理能力和现场协调能力；

3、熟练掌握建筑工程相关法规和规范。

（3）市政工程师

岗位职责：

1、负责市政基础设施的规划、建设和维护；

2、承担市政道路、桥梁、排水等工程项目的建设管理；

3、参与市政设施改造提升项目的设计、施工和验收。

任职要求：

1、本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业；

2、具备较强的项目策划、组织实施和协调能力；

3、熟悉市政基础设施建设和管理的相关法规政策。

（4）住房保障专员

岗位职责：

1、负责住房保障政策的制定和实施；

2、组织住房保障项目的申报和监管；

3、承担住房保障数据的统计和分析。

任职要求：

1、本科及以上学历，公共管理、社会保障等相关专业；

2、具备较强的政策研究和项目管理能力；

3、具备良好的沟通协调和数据分析能力。

2、招聘人数：根据工作需要，以上岗位各招聘若干名。

3、招聘流程：本次招聘按照报名、资格审查、考试（笔试和面试）、体检、公示等程序进行。

4、报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日。

5、报名方式：请应聘者将个人简历发送至我局官方邮箱（请查看附件），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

6、薪酬待遇：聘用人员将享受国家规定的工资福利待遇，具体面议。

单位优势

1、良好的工作环境：乡城县住房和城乡建设局拥有优美的工作环境，同事之间氛围和谐，有利于个人事业发展。

2、广阔的职业发展空间：作为政府职能部门，我们拥有广阔的职业发展空间和丰富的项目资源，为员工的职业发展提供有力支持。

3、完善的管理制度：我们拥有完善的管理制度，为员工提供公平公正的晋升机会，以及良好的福利待遇。

4、学习机会：我们重视员工培训和继续教育，为员工提供各种学习机会，助力员工不断成长，五、结语乡城县住房和城乡建设局正处于快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为乡城县的住房和城乡建设事业贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！六、联系方式联系单位：乡城县住房和城乡建设局联系人：XXX联系电话：（请填写联系电话）电子邮箱：（请填写电子邮箱）附件：乡城县住房和城乡建设局官方邮箱地址七、注意事项1. 应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件，如发现虚假信息，将取消应聘资格，2. 请应聘者关注我们的官方网站或邮箱通知，以便及时了解招聘进展和结果，3. 报名截止后，我们将尽快进行资格审查，并通知符合条件的应聘者参加考试，4. 考试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，乡城县住房和城乡建设局期待与您携手共进，共创美好未来！