省直辖县级行政单位市气象局发布最新招聘信息,诚邀有志之士加入。招聘职位涉及气象观测、预报、服务等多个领域,要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实气象人才队伍,提高气象服务水平和能力,为公众提供更加准确、及时的气象服务。欢迎热爱气象事业,有责任心、团队合作精神的人士报名应聘。
本文目录导读:
随着全球气候变化加剧,气象工作的重要性日益凸显,为了应对新的挑战,提高气象预测准确率和服务水平,我们省直辖县级行政单位市气象局现面向社会公开招聘优秀人才,我们邀请有志于气象事业,具备相关专业背景和技能的人才加入我们,共同为公众提供准确、及时的气象信息。
单位简介
省直辖县级行政单位市气象局是地方政府直属的公益性事业单位,主要负责本市的气象观测、预报、预警、气候资源开发与利用等工作,我们拥有一支高素质、专业化的气象队伍,致力于提高气象服务水平,为地方政府和公众提供准确、及时的气象信息。
招聘职位及要求
1、气象预报员
岗位职责:
(1)负责气象观测数据的分析、处理和预报工作;
(2)负责气象预警信息的制作和发布;
(3)参与气象科研和服务工作。
任职要求:
(1)本科及以上学历,气象学、大气科学、物理学等相关专业;
(2)熟悉气象预报业务,具备一定的数据处理和分析能力;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神。
2、气象观测员
岗位职责:
(1)负责气象观测设备的运行和维护;
(2)负责气象观测数据的采集、传输和处理;
(3)参与气象观测技术的研究和改进。
任职要求:
(1)大专及以上学历,气象学、电子信息工程等相关专业;
(2)熟悉气象观测设备,具备一定的电子设备维护能力;
(3)具有良好的观察力和责任心。
3、气候资源开发与利用工程师
岗位职责:
(1)负责气候资源的调查、评估和开发;
(2)负责气候资源利用项目的规划和设计;
(3)参与气候资源开发与利用的技术研究和推广。
任职要求:
(1)本科及以上学历,气象学、生态学、环境科学等相关专业;
(2)熟悉气候资源开发与利用的业务流程和技术方法;
(3)具备较强的项目规划和设计能力,具备良好的沟通能力。
招聘流程
1、报名:请将个人简历发送至招聘邮箱,邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。
2、资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,通知符合要求的应聘者参加面试。
3、面试:面试将包括笔试和面试两个环节,主要考察应聘者的专业知识、技能水平和综合素质。
4、体检:通过面试的应聘者需参加体检,体检合格者方可录用。
5、录用:根据面试和体检结果,确定最终录用名单,并通知应聘者办理入职手续。
待遇与福利
1、工资待遇:我们将根据应聘者的学历、专业和经验等因素,确定合理的薪资水平。
2、福利待遇:我们将为录用的员工提供完善的社会保险和住房公积金,并享受带薪休假、节日福利等。
3、培训与发展:我们将为员工提供完善的培训和发展机会,帮助员工提升专业技能和管理能力。
4、工作环境:我们将为员工提供良好的工作环境和设施,保障员工的工作安全和健康。
注意事项
1、报名截止日期:请务必在指定时间内发送简历至招聘邮箱,逾期将无法受理。
2、简历要求:简历请务必包括个人基本信息、教育背景、工作经历、技能特长等内容。
3、面试安排:面试时间和地点将另行通知,请保持联系方式畅通。
4、招聘过程中,如有任何疑问或问题,请随时与我们联系。
省直辖县级行政单位市气象局致力于为广大公众提供准确、及时的气象服务,我们诚邀有志于气象事业的人才加入我们,我们相信,通过我们的共同努力,将为气象事业的发展做出积极的贡献,欢迎符合条件的应聘者踊跃报名,期待与您携手共创美好未来!
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